今天是新版Google Pay的发布日，也是我这个大组最近一年来一直倾注全力的产品上线日。大约两年前我费尽周折转到了这个组，一直都没有机会参与什么大项目，今天这个，算是了了我的愿了。
我主要负责产品的某一个新功能的测试，从十月初开始接到测试任务，跟产品经理核对测试内容，安排测试公司寻找合适的测试人员，监督测试进度，汇报bug。中间各种不顺利，被项目经理卡流程，被工程师和产品经理改需求却不通知，导致我们的测试被迫返工。直到昨晚8点，才算是搞定了所有的bugs. 如释重负！
上线前的准备是个跨部门的大合作，大家分享着一个大表格，里面每一行每一列都标注了日期，时间，任务，负责人，具体内容，完成进度，最密集的莫过于今天的任务栏。线上发布会被定在美西时间早上9点半，东部时间是中午12点半，在此之前要完成应用商店的发布，产品网站的发布，用户帮助文档的发布，官方博客文章的发布，等等等等。后来还开辟了专门的war room讨论室，各部门负责人或相关参与人员都随时可拨进来，主持人会实时监测产品的情况，下载量，还有讨论各种新发现的bugs。
前天大组里还发了邮件请大家参与一个预测游戏，预测新产品上线24小时内的用户安装量会是多少，安卓加苹果的总量。我很没脑子地估计了一个现在想想实在大得离谱的数目，因为据说截止美西时间中午12点半，后台系统显示才大概不到2万...我估的那个数，今年年底应该都达不到...
我想我是真的在这个公司待得太久了，尤其是最近几年常常觉得没有存在感，甚至换了个组也没见好到哪里去。这种存在感不仅反映在升职加薪的机会少，还在于做得东西也很无趣，老板不重视，同事也没支持，好像都是可有可无的。于是我常常需要说服自己不要想那么多，好歹这个公司的光环还很大，比上不足比下有余。而这两天忙着的这个新产品上线，貌似又让我拾起来一点点存在感，并不是我在项目面显得多么重要的存在感，而是能跟一大群人协同合作为了一个目标一起奋进的那种存在感。这轮升职我是又没戏了，很大程度上明年也不会有戏，但好歹我也算是经历了我想要的经历，这么开导一下自己也聊以无憾吧。